Приказ О Приёме На Работу Рб

Алгоритм назначения руководителя (директора) коммерческой организации (ЧУП, ООО, ОДО, ЗАО, ОАО) в Республике Беларусь (РБ) 7 Сентябрь, 2014 Для осуществления деятельности коммерческой организации (ЧУП, ООО, ОДО, ЗАО, ОАО) в Республике Беларусь (РБ) необходимо назначить руководителя (директора). Руководитель (директор) без какого – либо специального оформления его полномочий (выдачи доверенности и т.д.), в пределах своей компетенции действует от имени возглавляемой им организации. Процедура назначения руководителя (директора) в Республике Беларусь (РБ) может отличаться в зависимости от организационно – правовой формы коммерческой организации (ООО, ЧУП и т.д.) или иметь особенности, предусмотренные учредительными (уставом) либо иными документами (например, проведение конкурса среди кандидатов на должность директора) или законодательством (при назначении на должность руководителя государственной организации и т.д.). В настоящей публикации приведена примерный алгоритм назначения физического на должность руководителя (директора) коммерческой организации (ЧУП, ООО, ОДО, ОАО, ЗАО) негосударственной формы собственности в Республике Беларусь. 1. Заявление директора о приеме на работу (назначении на должность) Назначению на должность (приему на работу) директора ЧУП или ООО (ОДО) предшествует волеизъявление лица, для чего потенциальный руководитель должен обратиться с заявлением о приеме на работу (переводе с другой должности т.д.) в орган, к компетенции которого отнесено назначение директора. Для унитарного предприятия( ЧУП) таким органом является собственник имущества (учредитель), для хозяйственных обществ (ООО, ОДО) — общее собрание участников либо наблюдательный совет (совет директоров), для акционерных обществ (ОАО, ЗАО) – собрание акционеров, либо наблюдательный совет (совет директоров). 2. Решение органа управления о назначении директора и определение условий труда Полномочный орган в порядке, предусмотренном уставом либо иными документами (положением и т.д.), принимает решение о назначении директора на должность, определяет размер заработной платы, срок трудового 28 панфиловцев скачать торрент в хорошем качестве договора и т.д. Решение учредителя (собственника имущества) унитарного предприятия может быть оформлено как в виде отдельного документа, так и путем заключения трудового договора (контракта) с директором, содержащего подпись учредителя, без составления отдельного документа. Решение общего собрания участников (иных коллегиальных органов) оформляется протоколом. Протоколом может быть определено лицо, которому от имени организации предоставлено право подписать трудовой договор (контракт) с директором. 3. Заключение трудового договора (контракта) Директор ТЧУП или ООО (ОДО) исполняет свои полномочия с момента заключения трудового контракта. Особенности регулирования труда руководителя организации, заключения и прекращения трудового договора с ним предусмотрены главной 18 Трудового Кодекса Республики Беларусь. 4. Оформление приема на работу После заключения трудового договора (контракта) с директором ЧУП или ООО (ОДО) необходимо: — издать приказ о вступлении в должность директора; — внести запись о приеме на работу в трудовую книжку; — оформить личное дело работника; — уведомить военкомат о приеме военнообязанного; — подать сведения персонифицированного учета (ПУ). 5. Передача дел В соответствии с пунктом 7 Инструкции по делопроизводству в государственных органах, иных организациях — при смене руководителя организации составляется акт приема-передачи документов и дел. Также в соответствии со статьей 8 Закона Республики Беларусь от 12.07.2013 № 57-З«О бухгалтерском учете и отчетности» — при смене руководителя организации, выполняющего функции главного бухгалтера, прием и сдача дел оформляется актом. На практике под передачей дел следует понимать передачу: — печати организации; — учредительных документов (устава, свидетельства о регистрации и т.д.); — налоговой отчетности; — личных дел работников; — приказов; — бланков строгой отчетности; — документов хозяйственного общества (протоколов, списков аффилированных лиц и т.д.); — ключей электронных платежных систем (систем «клиент-банк» и т.д.); — ключей для подачи отчетности; — иных документов, необходимых в деятельности директора. Если директор является единственным работником, то целесообразно по акту передать ему всю документацию фирмы, товаро-материальные ценности, печать и т.д. Форма акта передачи дел не установлена, но он должен содержать указание на лиц, передающих или принимающих дела (состав комиссии по передаче дел), перечень передаваемых документов, дату, место издания, данные и подписи лиц и т.д. Проведение инвентаризации (не является обязательным) Законом Республики Беларусь «Обухгалтерском учете и отчетности» от 12.07.2013 № 57-З (в отличие от старой редакции) – проведение инвентаризации при смене руководителя организации не предусмотрено. Однако для отражения финансового состояния организации, установления наличия товаро-материальных ценностей, особенно если директор – единственный работник, по решению вновь назначенного руководителя целесообразно провести полную инвентаризацию активов и обязательств. Согласно пункту 6 Инструкции по инвентаризации активов и обязательств, утверждённой постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 30 ноября жизнь леонардо да винчи торрент скачать 2007 г. № 180 инвентаризация проводится на день приёма — передачи дел. 7. Распоряжение счетами организации В соответствии с частью четвертой ст. 200 Банковского кодекса Республики Беларусь о смене руководителя организации необходимо незамедлительно уведомить обслуживающий банк, небанковскую кредитно-финансовую организацию. В месячный срок со дня изменения данных о руководителе, подлежащих включению в карточку с образцами подписей и оттиска печати, оформить новую карточку с образцами подписей и оттиска печати, переоформить системы электронных платежей («клиент-банк» и т.д.). 8. Электронные ключи Оформить полномочия директора в системах электронной подачи отчетности: — заменить карточку открытого ключа в фонде социальной защиты населения по месту постановки организации на учет; — переоформить электронный ключ для подачи налоговой и иной отчетности в территориальном подразделении РУП «Информационно-издательский центр по налогам и сборам». 9. Уведомления регистрирующего органа о назначении (замене) руководителя В течение 10 дней от даты назначения (замены) руководителя необходимо уведомить регистрирующий орган по месту постановки организации на учет, направив 712 приказ о паспортизации отходов уведомление утвержденной формы о замене (назначении) директора ЧУП, ООО (ОДО). 10. Проверка знаний по охране труда В течение месяца после назначения на должность руководитель организации обязан пройти проверку знаний по охране труда в районном исполнительном комитете и получить соответствующее удостоверение. 11. Уведомления контрагентов (не обязательно) Договорами может быть предусмотрено обязанность уведомить контрагентов о замене руководителя. Даже если такое уведомление не является обязательным, информирование контрагентов о назначении нового директора позволит избежать возможных злоупотреблений со стороны уволенного (прекратившего полномочия) директора. Также по вопросу назначения (замены) руководителя (директора) ЧУП, ООО (ОДО) смотрите: Осуществление учредителем унитарного предприятия (ЧУП) функций руководителя (директора) в Республике Беларусь (РБ) Документы: Трудовой контракт с директором ЧУП...

Нашлось

58690 статей по запросу «приказ о приёме на работу рб»

приказ о приёме на работу рб
07.02.2017 09:42:06

Приказ о приеме на работу в РБ. Образец приказа о приеме на ...

Здесь размещен образец приказа о приеме на работу, доступный в программе Бориус Консалтинг.

приказ о приёме на работу рб
11.02.2017 10:42:06

Прием на работу (оформление с работниками трудовых ...

1) направленные на работу комитетом по труду, занятости и .... Лицу, впервые поступающему на работу, на основании приказа о приеме на работу ...

приказ о приёме на работу рб
04.02.2017 09:42:06

Особенности приема на работу несовершеннолетнего | SPOK.BY

11 июн 2011 ... При приеме на работу несовершеннолетнего также следует учитывать, что ... утвержденном постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от .... С приказом о приеме на работу несовершеннолетний должен быть ...

приказ о приёме на работу рб
09.02.2017 09:42:06

Как принять на работу сотрудника? Порядок приема на работу в ...

В верхнем левом углу заявления должна быть проставлена виза руководителя о приеме на работу: надпись «Принять» и подпись. Приказ о приеме на ...

приказ о приёме на работу рб
07.02.2017 09:42:06

Как ИП нанимать работников? - Сам себе юрист

Принимать от работника заявление о приеме на работу необязательно. ..... У индивидуального предпринимателя должны быть приказы по личному ...

приказ о приёме на работу рб
04.02.2017 10:42:06

ТК РФ, Статья 68. Оформление приема на работу ...

Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

приказ о приёме на работу рб
08.02.2017 09:42:06

Прием на работу

Оформление приказа о приеме на работу. ... проведения медицинских осмотров, утвержденной постановлением Минздрава РБ от 28 апреля 2010 г .

Учебники 6 Класса Купить Учебник Коровина 7 Класс Учебник По Физике Купить Учебник Forward 11 Класс Фильм Вольф Мессинг Скачать Фары Пицца Скачать Песню Фильм 21 Скачать Торрент Учебники И Книги Скачать Фактор 2 Скачать Альбомы Фильм 4k Скачать Торрент Физика Учебник 7-9 Класс Фабрика Игр Алавар Скачать Учебник Дорофеев 9 Класс Физика Решебник 7 Класс Решебник 5 Класс По Русскому Языку М.м.разумовская Учебник 4 Класс Биболетова Английский Язык Скачать Ликви Моли Присадка Для Гидрокомпенсаторов Инструкция Решебник По Окр.миру 2 Класс Рабочая Тетрадь Вахрушев Гдз По Математике 2 Класс Петерсон Учебник 2 Часть Winline Букмекерская Контора Мобильная Версия Скачать Скачать Мод На Майнкрафт Таункрафт Майнкрафт 1.7.2 Ноноксинол Свечи Отзывы Инструкция По Применению Цена Образец Международный Договор Поставки Товара Образец Веселая Артикуляционная Гимнастика Н.в Нищева Скачать Учебник По Математике За 1 Класс Моро М.и. Часть 2